En La Rioja, más de la mitad de los trabajadores del sector privado se encuentran en situación de precariedad laboral. Según un informe del economista Nicolás Casas, el 59,4% de los trabajadores con empleo en la provincia tienen ingresos que no alcanzan a superar la línea de pobreza, que en el primer trimestre de 2024 se situó entre $780.000 y $800.000 mensuales para una familia tipo. Este dato pone en evidencia que, para muchos, tener un empleo formal no garantiza una vida por encima de la pobreza.
La precariedad laboral en La Rioja se ve reflejada en diversas formas de empleo informal, como contratos temporales, trabajo a tiempo parcial sin beneficios sociales y la falta de aportes jubilatorios. Además, la caída del empleo privado registrado, que en 2024 perdió más de 4.200 puestos de trabajo, agrava aún más la situación. Este descenso, que representa una disminución del 13,6% en comparación con el año anterior, coloca a La Rioja como la provincia más afectada del Noroeste Argentino en términos de empleo privado.
La estructura del empleo en La Rioja también refleja una dependencia del sector público. Actualmente, el 65% de los trabajadores registrados en la provincia son empleados del Estado, mientras que el 35% restante pertenece al sector privado. Esta proporción es una de las más altas del país, superada solo por Formosa. Además, el gobierno provincial reconoce la existencia de aproximadamente 17.000 trabajadores precarizados en el sector privado, sin contar a aquellos empleados en la economía informal.
La situación laboral en La Rioja requiere de políticas públicas que promuevan la formalización del empleo, la mejora de las condiciones laborales y el fortalecimiento del sector privado como motor de desarrollo económico y social.
