El Gobierno nacional ha lanzado una consulta pública para modificar la ley laboral, con el objetivo de reemplazar las tradicionales indemnizaciones por despido por fondos de capitalización acumulados durante la relación laboral. Esta medida, que se enmarca en la Ley de Bases aprobada en 2024, busca flexibilizar el sistema laboral y permitir que los trabajadores acumulen fondos que podrían cotizar en la bolsa. Cámaras empresarias y sindicatos representativos de cada sector deberán participar en este proceso.
Esta iniciativa se enmarca en la Ley de Bases aprobada en 2024 y busca generar mayor “flexibilidad” en el mercado de trabajo. La idea del oficialismo es que esos fondos puedan ser invertidos, incluso en los mercados financieros. Para avanzar, la propuesta deberá ser debatida por las cámaras empresarias y los gremios de cada sector.
Desde el Gobierno aseguran que este cambio modernizará las relaciones laborales y ofrecerá mayor previsibilidad tanto a trabajadores como a empleadores. No obstante, desde los sindicatos y sectores opositores advierten que se trata de un retroceso en derechos laborales, ya que la nueva modalidad podría no cubrir adecuadamente a quienes pierden su empleo.
La consulta estará abierta durante varias semanas y se espera que el debate se traslade al Congreso. En paralelo, distintas organizaciones sociales y sindicales ya anunciaron protestas en rechazo a lo que consideran una “precarización encubierta”.
Este proyecto forma parte de una serie de cambios estructurales impulsados por el Gobierno, que incluyen reformas en el sistema laboral y previsional, y que están generando una fuerte división en la sociedad.
